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“青年员工们思路开阔，我们应该积极收集在工作中遇到的难题，提炼后形成创新课题加以攻关。”近日，国网吉林供电公司举办首届“论青春 开新局——科技创新青年说”圆桌派活动，营造科技创新良好氛围，激发青年创新内生动力。
一直以来，吉林供电公司注重引导基层围绕中心工作、立足痛点难点，以问题为导向、需求为目标开展攻关，通过强化培训排除疑点、择优扶植抓住重点、搭建平台彰显亮点、推广应用聚力焦点，使科技创新活动覆盖面越来越广、影响力越来越大、团队素质不断提升。
2022年，吉林供电公司科技创新工作取得历史性突破，获得吉林省科技进步二等奖2项，三等奖4项，省公司科学技术进步奖一等奖1项，二等奖2项。
今年，该公司围绕省公司“1445”工作思路和公司“4343”实践路径，采用线下交流互动+线上视频会议的“双线联动”模式，以“全员参与+科技普及+创意碰撞+探索未来”的多元模式，推动创新工作在不同领域多点开花。
该公司将进一步为创新人才成长拓展渠道、搭建舞台，通过参与“揭榜挂帅”科技项目、各层级重点科技项目和群众性创新项目，为青年员工提供创新实践机会，提升创新能力，以科技创新实力为企业发展赋能。
（江城日报全媒体记者 记者 徐俊峰 通讯员 闫卫杰 松花江网编辑 孙桂芳）
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