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1、工伤和公伤的区别：定义工伤职工在生产劳动或工作中负伤。
2、公伤是指国家公务人员在履行国家、政府、法律赋予的公务过程中受到意外的伤害。
3、2、性质工伤；是指企业的员工，在生产和工作中受到意外伤害的事故但目前法律上只有“工伤”。
4、行政事业单位因公负伤的比照“工伤”处理。
5、3、法规职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
6、扩展资料：职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。
7、参考资料：百度百科—工伤参考资料：百度百科—公伤。
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