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近日，交通运输部职业资格中心和中国海员建设工会全国委员会在北京公共交通控股（集团）有限公司等12家单位建立交通工匠工作室，开展试点工作，弘扬工匠精神，打造交通工匠工作室品牌。
试点单位将探索形成技术技能人才工作新机制、创新工作新局面、营造崇尚技能新风尚，充分调动交通运输一线技术技能团队的积极性创造性，示范引领更多基层单位参与到交通工匠工作室建设中来，形成以交通工匠工作室为抓手的技术技能人才工作新机制；在交通工匠中遴选培养“大国工匠”，助推交通工匠成为企业技术技能创新的带头人、成为促进生产的骨干力量，助推新进从业人员、职业院校学生成为交通小工匠，形成技术技能人才梯次培养的新格局。
围绕新技术、新材料、新工艺、新模式，试点单位将开展技术技能创新相关课题研究，开展技术技能创新交流、联合攻关等活动，做好交通工匠工作室科技成果转化、宣传与推广，形成激发创新活力、创新驱动发展的新局面；加强典型交通工匠宣传和试点展示；开展技能人才激励，畅通技能人才成长通道，激励更多一线交通运输从业人员走技能成才、技能报国之路。
据了解，部职业资格中心、中国海员建设工会负责组织开展试点实施情况评估，定期召开交通工匠研讨会，开展技术技能创新交流，集中宣传发布试点单位技术技能创新成果。
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