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围绕“引、扶、扩、留”综合施策
上半年9198名应届毕业生在鞍山就业
年初以来，鞍山市围绕“引、扶、扩、留”综合施策，全力吸引高校毕业生留鞍来鞍就业创业，为全面振兴新突破三年行动首战告捷提供人才支撑。7月5日，记者从鞍山市人社局获悉，上半年，留鞍来鞍就业应届毕业生达9198人，同比增长11%。
突出“引”字，校地联合搭建桥梁。鞍山创新建立了东北地区最大规模校地联合促进就业平台，由专人每天向181所高校推送鞍山政策、岗位、招聘会等信息，吸引各高校毕业生关注鞍山、选择鞍山。截至目前，已累计推送就业岗位3万余个。同时，依托平台资源，还与哈尔滨工业大学等高校签订合作协议、共建在鞍山实习实践基地，为引进高校毕业生搭建桥梁。
突出“扶”字，用足用活优惠政策。鞍山深入实施“钢都英才计划”2.0版等政策，以完善的政策体系吸引高校毕业生留鞍来鞍就业创业。特别是，坚持“真金白银”兑现政策，今年以来，已向吸纳高校毕业生就业企业发放社保补贴、一次性扩岗补助等各类补贴81万元;发放毕业生面试补贴、购房补贴等生活补贴184万元。
突出“扩”字，最大限度供给岗位。鞍山今年全年策划300场各类招聘会，其中面向毕业生提供不少于5万个岗位。同时，充分挖潜机关事业单位编制存量，上半年已提供事业单位岗位、“三支一扶”计划岗位等1489个。此外，开展“百企进百校”活动，组织全市300余家企业携8000余个岗位，赴沈阳、大连、西安等地高校开展校园招聘，达成就业意向1600人左右。
突出“留”字，精心用心暖心留才。鞍山以在鞍3所高校为重点，送政策、送岗位、送服务进校园，协助开展8场大规模校园招聘会，留住家门口毕业生。同时，利用寒暑假开展“全球鞍山人”招聘会等专题活动，打好“亲情牌、乡情牌”，留住鞍山籍毕业生。此外，事业单位招考笔试结束后，还向9000多名来鞍山考生发放就业创业推介信，介绍优惠政策、求职渠道和服务平台，最大限度吸引考生留在鞍山。
（辽宁日报记者 刘家伟）
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