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4月17日，记者从省人力资源社会保障厅获悉，我省将深入开展新时代和谐劳动关系创建活动，充分依托我省协调劳动关系三方多部门联动优势，实施8项重点任务，完善劳动关系协商协调机制，全力打造友好型就业创业新生态。
我省将从完善评审认定体系、建立正向激励机制、加强和谐企业培育、健全动态管理制度、探索和谐行业创建、加强协调劳动关系队伍建设等方面综合发力，将创建活动引向中小非公企业、新业态领域企业和科技型企业，2023年至2025年期间培育100家和谐企业。
完善创建标准，评审认定100家省级模范劳动关系和谐企业（工业园区）并实施正向激励。逐年层级递进培树100名铜牌、50名银牌、20名金牌劳动关系协调员和40家铜牌、20家银牌、10家金牌协调劳动关系社会组织，带动各类企业培养配备协调劳动关系专业化人才，畅通劳动关系协调工作“最后一公里”。
（辽宁日报 记者徐铁英）
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