中国人力资源开发研究会劳动关系分会第十三届年会召开

工人日报客户端记者张菁

11月20日，由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办、山东管理学院承办的中国人力资源开发研究会劳动关系分会第十三届年会成功举办。多位学者围绕“平台经济下劳动关系的特点与规制”的主题进行了研讨，对促进和谐劳动关系构建、推动国内劳动关系理论研究、协调平台用工的劳动关系、保障平台劳动者权益具有重要意义。

本届年会采用线上线下相结合的方式召开，来自全国高校、科研院所、企业和政府部门的500余人参加会议，共收录70余篇学术论文。会议设开幕式、主题演讲、分论坛和闭幕式四项议程。

大会开幕式由山东管理学院副校长董以涛主持。山东管理学院党委书记冯庆禄出席会议并致开幕辞，代表学校向与会代表表示热烈欢迎与感谢，并介绍了学校发展历史、工会和劳动关系研究领域取得的成绩。中国人力资源开发研究会副会长杨河清教授介绍了总会的发展历程、劳动关系分会的发展，并对劳动关系分会的各项工作给予充分肯定，预祝会议圆满成功。中国人力资源开发研究会劳动关系分会会长冯喜良教授在开幕致辞中认为，本届年会关于平台经济的主题切合当前现实需要和社会需求，参会人员来自社会各界，收集到很多高质量论文。

主题演讲阶段由山西财经大学教授杨俊青主持。中国劳动学会会长、人力资源和社会保障部原党组副书记、副部长杨志明，中国人力资源开发研究会劳动关系分会名誉会长、山东管理学院讲座教授、中国人民大学劳动人事学院教授常凯，人力资源和社会保障部劳动关系司司长聂生奎，首都经济贸易大学劳动经济学院教授冯喜良，华南理工大学工商管理学院教授李敏，中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院教授闻效仪，华东师范大学经管学部教师邱婕等7位专家分别以“新就业形态劳动权益维护”“平台经济的劳动关系及其法律规制”“新就业形态劳动者权益保障的有关思考”“新形势下灵活雇佣的发展趋势及其管理”“数字劳工平台特殊工时研究”“零工经济发展的两个维度以及劳动者权益保护”“平台用工多层次法律调整模式研究”为题做了主题演讲。

分论坛均采用线上会议的方式进行，包括“平台经济下劳动关系特点”“新发展阶段的和谐劳动关系构建”“新发展阶段的劳动关系规制”三个专题，分为四个论坛展开深入讨论，共44名专家学者进行了精彩发言，专家间进行了宽领域、深层次的探讨。

闭幕式由首都经济贸易大学劳动经济学院教授范围主持。中国人力资源开发研究会劳动关系分会秘书长王晶对学会工作进行总结，并宣读上届学会优秀论文获奖名单。中国人力资源开发研究会劳动关系分会名誉会长常凯对本届年会的开展进行总结。山东管理学院校长邹广德做闭幕致辞。

关键词：中国国人人力力资资源源开开发发研研究

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