6月4日消息，今日有消息称，泡泡玛特在面试员工时需要填写生育计划，并且仅女性员工填写。对此，泡泡玛特方面回应称，经调查发现，个别分公司招聘文件未按总公司要求调整，我们高度重视并积极改进。
以下为泡泡玛特回应全文：
首先，我们诚恳地向受到困扰的朋友们道歉。
经调查发现，个别分公司招聘文件未按总公司要求调整，管理层意识到，过去几年公司快速发展过程中管理上出现了一些问题。对此，我们高度重视并积极改进。
作为一家女性消费者占多数的公司，泡泡玛特始终非常尊重女性。泡泡玛特女性员工占总员工的68.8%，近半年新入职员工中女性占比接近75%。未来，泡泡玛特期待有更多女性的加入。
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